Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы

Материал опубликован: 02.08.2017 в 20:09
Читайте «SMINEWS» в Яндекс Новостях

Прокуратура Чеченской Республики проводит конкурс  для замещения вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста по обеспечению информационной безопасности прокуратуры республики.

 

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, соответствующее функциям и конкретным задачам, возложенным на главного специалиста по обеспечению информационной безопасности прокуратуры республики.

Конкурс проводится в 14.00 час. 6 сентября 2017 г.

         Начало приема документов для участия в конкурсе с 09.00 час. – 1 августа 2017 г., окончание –18.00 час. 15 августа 2017 г.

         Прием документов проводится по адресу: г. Грозный, ул. Идрисова, д.42, кабинет № 307, тел.: 8(8712) 22-30-86.

         Для участия в конкурсе предъявляются:

         а) собственноручно написанное личное заявление,

         б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;

         в) копия паспорта (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс) и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

         г) автобиография (подробно отобразить биографические данные гражданина, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их ФИО, дата и место рождения полностью, образование, где и кем работают или учатся супруг, отец, мать, братья и сестры, дети (их номера телефонов), привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности и за что и др.);

         д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

         е) копию трудовой книжки, заверенная в установленном порядке (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

         ж) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

         з) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации (№ 001 ГС/у выданное медицинским учреждением по месту регистрации кандидата, справки из психоневрологического и наркологического диспансеров);

         и) по две фотографии 3,5х4,5 и 4х6, выполненные на матовой бумаге в цветном  изображении, без белого уголка (деловой стиль одежды, белый фон);

         к) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства;

         л) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

         м) копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

         н) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения  о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. в порядке. установленном Указом Президента Российской Федерации;

         о) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

          Подведение итогов конкурса состоится в течение двух часов после окончания конкурса.

          Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности  гражданской службы или включению в кадровый резерв органов прокуратуры, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

         При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

          Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

         Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте прокуратуры республики. 

Сообщили «SMINEWS» в прокуратуре Чеченской Республики.

Подписывайтесь на канал «SMINEWS» в Яндекс Дзен

Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы